|
|
|
|
Franchisee |
|
Franchisee
Hakkında
|
|
|
|
|
|
Franchisee
tescil edilmiş bir sistem ve markanın imtiyaz hakkı
sahibinin, belirli bir zaman için, belirli şartlar
altında ve belirli sınırlar altında, söz konusu olan
işin yapılması, yönetimi ve organizasyonunu sürekli
denetleyerek, belirli bir isim hakkı bedeli ve yapılan
işten belirli bir yüzde pay karşılığında, yatırımcılara;
tescilli markasını, logosunu, denenmiş ve kendisini
kanıtlamış iş yapma sistemini kullandırmasına dayanan
uzun vadeli ve sürekli bir iş ilişkisidir.
Franchising
sistemi ilk olarak Amerika’da uygulanmıştır. Kısa sürede
verim ve başarısının yüksekliği görülmüş ve bu yeni iş
biçimi hızla dünyaya yayılmıştır.
Franchising
ilişkisinin doğru ve uzun süreli olabilmesi için gerekli
esaslar vardır. Bunlardan birincisi para kazanmak,
ikincisi kazanılan parayı doğru paylaşmaktır.
Franchising
anlaşmalarında başarıya götürecek doğru zemini oluşturan
esaslardan birisi de beklentilerdir.
Her iki
tarafta beklentilerini doğru biçimde ortaya koymalı,
eğer yapılacak iş beklentileri karşılayıp tarafları
mutlu edecekse böyle bir anlaşmaya girilmelidir.
Beklentiler
ortaya konulduktan sonra bunların gerçekleşip
gerçekleşmeyeceği ise ciddi bir fizibilite çalışması
gerektirir. Karşılanamayacak beklentilere rağmen
yapılacak bir anlaşma sadece tarafların birbirinin
zamanını, emeğini ve parasını boşa harcamasına
dolayısıyla da mutsuzluğa sebep olacaktır.
Franchising
sisteminin tarafları iki tanedir; Franchisee veren
tarafa “Franchisor” ya da “Franchiser” denilir. Alan
taraf ise “Franchisee” olarak adlandırılır.
Franchising
sisteminin unsurları ise üç tanedir, bunlar;
Marka ve
ış Yapma Sistemi: Franchisor’un Franchisee’ye
sözleşme ile belirlenen şartlar altında kullanma hakkını
verdiği; üzerine yatırım yapılmış ve kendisini
kanıtlamış, başarılı olmuş, marka ile başarıya götüren
iş sistemidir. Görüldüğü gibi burada üzerinde en çok
durulan konu başarı ve kendini kanıtlamış olmaktır.
Çünkü insanlar başarısını kanıtlamış bir değere ortak
olmak isterler. Ortada bir başarı yada kazandıran sistem
yoksa franchising söz konusu olmayacaktır.
ısim
hakkı bedeli: Franchisor, Franchisee’ye
kullandıracağı marka için söz konusu markaya bir çok
yatırımlar yapmış ve yapmaya devam etmektedir. Bir çok
yatırım yaptığı markanın kullanım haklarını bir
başkasına da vermekle marka sahibi bir riske girmektedir
aslında. Bu nedenle de franchising anlaşmalarında risk
tek taraflı değildir. Franchisor, franchisee verirken yalnızca
bundan dolayı sürekli katlanması gereken maliyetler
(Denetim personeli, Eğitim Personeli, Müşteri Hizmetleri
gibi) ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle de uzun yıllar
yatırım yaparak ürettiği değer için bir bedel talep
eder. Bu bedele isim hakkı bedeli denilir. Anlaşmaya
göre ya her sene belirli bir rakam isim hakkı bedeli
olarak alınır ya da ilk yıl belirli bir bedel alındıktan
sonra diğer yıllarda belirli bir yüzde paylaşım söz
konusu olur.
Kurallar, sınırlar ve destek: Franchising yapılırken
Franchisor’un belirlediği bazı kural ve sınırlamalar da
sözleşmenin konusunu oluşturmakta, franchising
sisteminin en önemli unsurlarından birisi olarak önümüze
çıkmaktadır. Franchising sisteminde kural ve sınırların
olmasının sebebi; ortada denenmiş ve başarısını
kanıtlamış bir iş sisteminin olması ve bu başarının
devam ettirilmesi isteğidir. Kurallar ve sınırların
olmaması durumunda başarı riske girecek marka ile
birlikte franchising ilişkisi de zarar görecektir.
Franchisor böyle bir durumla karşılaşmak istemediği için
de belirli kural ve sınırlar koyar. Destek ise
franchising sisteminde ayrı bir öneme sahiptir. Franchisor, iş yapma
usulleri, kalite, personel, eğitim, reklam, satış
sonrası destek konularında franchisee’ye destek
vermelidir.
|
|
|
|
|
Franchising sisteminde ortada
zaten yapılmış, kendisini kanıtlamış ve devam eden bir
iş vardır.
Franchiseelerin başarı durumları incelenip fikir sahibi
olunabilir
Bilinen bir
markanın kullanımının getireceği avantajlardan
yararlanılır. Böylece Franchisor’un yaptığı ve yapacağı
reklâmların tamamından faydalanılır.
Franchisor,
Franchiseeyi eğitim vererek, işi kurmasına yardımcı
olarak, işin nasıl yürütüleceği konusunda normlar
sunarak, sürekli tavsiyelerde bulunarak ve reklâm ile
destekler.
Franchisee
bulunduğu bölgede tek yetkili franchisee hakkına sahip
olur. Franchisor aynı bölgeye başka ruhsat veremez.
Markanın
bilinirliğinden yararlanılır.
Risk
Franchisor ile paylaşıldığı için azalır.
Franchisee
almak markalı bir iş yapmanın en güvenilir ve en kolay
yoludur.
|
|
|
|
|
Franchising
iki tarafı ilgilendiren bir konudur. Bu nedenle de
franchisee alınırken iki tarafı da ilgilendiren
araştırmalar söz konusudur. Franchisingin temel yapı
taşlarından birisi sürekliliktir. Bunun sağlanabilmesi
için her iki tarafında gayet açık bir şekilde kendini
ortaya koyması ve her iki tarafında yapacağı
araştırmalarla tatmin olarak güvene dayalı bir ilişki
tesis edilmesi gerekir.
Bu nedenle
her iki tarafından kendisini doğru ve açık bir biçimde
ortaya koyması kadar karşı tarafı araştırması da
önemlidir.
Bu noktada
Franchisee almayı düşünen yatırımcı; Franchisor’un diğer
franchiseeleri ile de görüşerek bilgi edinmelidir.
Franchisor hakkındaki araştırma bununla sınırlı
tutulmamalı, diğer kanallardan da gerekli araştırmalar
yapılamalıdır. Bu kanallar; Franchisor’un hali hazırda
iş yaptığı bölgede bulunan yatırımcı ve tüketiciler ile
görüşerek, bir müşteri gibi belirli bir süre
hizmetlerinden yararlanarak; internette Franchisor
hakkındaki şikâyet, memnuniyet gibi tüketici geri
dönüşleri araştırılarak, Franchisor’un tedarikçileri ve
iş yaptığı sektördeki durum ve imajının araştırılarak
yapılmasında fayda vardır.
Franchisor’da franchisee almak isteyen yatırımcıyı iyi
araştırmalıdır. Her şeyden önce yatırımcının
beklentisini tespit etmeli, bu beklentinin karşılanıp
karşılanmayacağını etüt etmelidir. Bunun dışında
yatırımcının bu zamana kadar yaptığı işin bulunduğu
sektörde yatırımcı hakkında bir araştırma yapmalı,
yatırımcının verdiği referanslar ile detaylı görüşmeler
yapmalıdır. Yatırımcının daha önceden bir iş
başarısızlığının, böyle bir durum var ise gerekçelerinin
ve söz konusu başarısızlığın kendi alanlarında da etkili
olup olmayacağının, finans kurumları ile bir probleminin
olup olmadığının, herhangi bir davaya taraf olup
olmadığının araştırılması doğru bir iş birlikteliği için
gereklidir.
Franchisee
ayrıca iş ve hizmetinde bir araştırmasını yapmalıdır.
Söz konusu işin kendi iş yapma yapısı ile uyumlu
olmadığını, bu işin gereklerini yerine getirip
getiremeyeceğini, bu iş ile beklentilerine ulaşıp
ulaşamayacağını, yatırım yapmayı düşündüğü yerin bu iş
için uygun olup olmayacağını iyi araştırmalıdır.
Yer
konusunda ise her iki tarafında bir araştırma yaparak
ortak bir karar ve kanaate varmaları gerekmektedir.
Yatırım için seçilmiş bir alan var ise; bu alanın
yatırım için uygun olup olmadığı, rakiplerin durumu,
tüketici ve hedef kitlenin durumu, bölgede söz konusu
yatırım için bir gerek olup olmadığını, seçilen yerin
kira ise maliyetlere olacak etkisini, yatırımcının bu
bölgedeki iş yapma gücünü, Franchising anlaşmasına konu
olacak markaya ilişkin bölgedeki mevcut bakışı iyi
incelemek gerekir. Yatırım için henüz yer
belirlenmemişse; söz konusu yatırıma ihtiyaç olacak
bölgenin ciddi araştırmalar ile belirlenmesi gerekir.
Bundan
sonra ise anlaşma üzerinde çalışma yapmak gerekmektedir.
Anlaşma
çerçevesinde üzerinde çalışılacak konuların başında
koşullar gelir. Franchising işleminin hangi koşullar
altında yapılacağının iyi belirlenmesi ileride
doğabilecek anlaşmazlıkları daha baştan önlemesi nedeni
ile önemlidir. Taraflar yerine getiremeyecekleri
koşulları hiçbir şekilde yerine getireceğini taahhüt
etmemelidir. Gerekiyorsa anlaşmadan vazgeçilmelidir.
ıkinci
önemli konu bölgedir. Bölgenin tanım ve tarifi,
sınırları iyi belirlenmelidir. Franchisor’un hangi
şartlar altına bu bölgede çalışma yapabileceği, ya da
söz konusu bölgeden kendisine gelecek bir talebe ilişkin
olarak franchiseenin haklarının ne olduğu iyi
belirlenmelidir.
Ücretler
ise doğru bir paylaşım esasına göre belirlenmelidir.
Neticede yapılan iş ticari bir konudur. Ticaretin konusu
ise paradır. Bu konunun yeterince önemsenmemesi
anlaşmanın ana merkezlerinden birinin eksik olması
anlamına gelir ki merkez ve zemin sağlam olmazsa
anlaşmanın uzun süreli olması beklenemez.
Destek
konusunun çerçevesinin çizilmesi her iki taraf içinde
önemlidir. Çerçeve belirlenmez ise franchisee farklı
beklentiler içinde olacak Franchisor bunları
yapmadığında destek görmediği hissine kapılacaktır.
Franchisor ise anlaşmada belirlenmemiş her bir destek
talebini ilave maliyet olarak göreceğinden söz konusu
franchisingden yeterince kâr edemediğini düşünecektir.
Sınırlamalar konusu yine her iki taraf için önem arz
eder. Franchisor için sınırlamalar bu zaman kadar başarı
ile yürütülmüş bir işin garantisi niteliğinde iken
Franchisee için kendisini sınırlayan hareket alanını
daraltan unsurlar niteliğinde görülebilir. Bu nedenle
sınırlamaların belirlenmesi her iki tarafın memnun
olacağı bir anlaşmanın ön şartıdır.
Ayrılış
hukuku aslında üzerinde en çok durulması gereken
konulardan biridir. Bu konu kesinlikle bugünün iyi
ilişkileri çerçevesinde değerlendirilmemeli her iki
tarafın hukuku da tam olarak belirlenmelidir. Aksi
takdirde ileride yaşanacak bir problemde konu havada
kalacak hem iş başarısızlığı, ilişki yıpranmasına neden
olacak hem de zaman, para ve emek kaybını beraberinde
getirecektir.
|
|
|
|
| |
DryWhite
Franchisee Hakkında
|
|
|
|
|
|
DryWhite®
franchisee iki şekilde olmaktadır. Bunlardan birisi
makineli yatırım olan komple tesis diğeri makinesiz bir
yatırım olan toplama merkezi şeklindedir.
Komple
Tesis:
Kuru
temizleme ve yıkama hizmetlerine yönelik tüm işlemlerin
yapılabileceği bir makine parkurunu içeren tesis
tipidir. Makine yatırımının franchisee tarafından
yapıldığı bu sistemde
DryWhite® konseptinde yer alan ve
yatırımın yapılacağı bölgeyi de dikkate alarak
hazırlayacağı makine-ekipman listesini yatırımcıya
sunar. Yatırımcı arzu ederse bu makineleri kendisi temin
edebilir ya da
DryWhite® ilişkilerinden yararlanır.
DryWhite® Franchiseeye olan desteğini bu noktadan
itibaren başlatmaktadır.
DryWhite®’ın makine ekipman
yatırımından herhangi bir kâr amacı gütmesi söz konusu
değildir. Bu nedenle de yatırımcıyı makine ekipmanları
kendisinin temin etmesi ya da birlikte temini konusunda
serbest bırakmaktadır. Yatırımcı
DryWhite®’ın bu konudaki
desteğinden yararlanmak isterse makine alımı konusundaki
tüm görüşmeler yatırımcı ile birlikte yürütülecek,
makine ekipmanların alınacağı firmaya yapılacak
ödemelerin tamamı yatırımcı ile makine ekipman firması
arasında olacaktır.
Tüm
tesislerimizde
DryWhite® tarafından temin edilen
Böwe, Girbau, ADC, Domus, Certuss, Artmecc, Malavasi
makineler ile
DryWhite® kuru temizleme programı kullanılmaktadır.
Toplama
Merkezi:
Makine
ekipman içermeyen ve kayıt-kabul, markalama, kontrol ve
teslim işlemlerinin yapıldığı butiklerdir. Üretime
ilişkin tüm işler merkezi tesisimizde yapılır.
|
|
|
|
|
Yapılacak
yatırımın tutarı tesis tipine göre değişiklik
göstermektedir. Makineli komple bir tesis için göze
alınacak yatırım tutarı yaklaşık yatırım bölgesine göre
değişmekle birlikte (Çift makine, tek makine, tesis
büyüklüğü gibi) 110 bin ila 140 bin Euro arasında
değişmektedir. Bu bedel içerisine makine ekipmanlar,
tesisat, konsept,
DryWhite® kuru temizleme programı, isim hakkı bedeli dahil
olmaktadır.
Bu
büyüklükte bir yatırım için yatırımcının bankalar ile
olan ilişkisine bağlı olarak %60-75 oranında leasing
kullanılabilmektedir. Leasing yapılamayan miktar ise
nakit ihtiyacını oluşturmaktadır. DryWhite olarak makinalı tesislerde isim
hakkı bedeli 15.000 Euro talep etmekteyiz.
Makinesiz
bir toplama merkezi için ise yaklaşık yatırım tutarı
tutulacak yerin büyüklüğü, hava parası gibi etkenlere
bağlı olarak 10 bin ila 25 bin Euro arasında
olmaktadır. Bu tutarın içerisine konsept, elbise
muhafaza sistemi,
DryWhite® kuru temizleme programı, isim hakkı bedeli
dahildir. Toplama merkezlerimiz için ise isim hakkı bedeli
5.000 Euro olup 1 kereye mahsus alınmaktadır.
Burada ise
bankalar ile olan ilişkiye bağlı olarak kredilendirme
yapılabilmektedir.
|
|
|
|
|
Yer
analizi, fizibilitesi ve seçimi,
Eğitim
desteği
Reklam
desteği (Tasarım ve ajans masrafları DryWhite, Matbaa vb
masraflar Franchiseeye ait)
Kurulum
sırasında projelendirme ve makine ekipman alımında
destek
Rakipler
ile rekabette fiyat ve kampanya desteği
Makine
ekipmandan matbaa konusuna kadar tedarikçi desteği
(Franchisee kendi tedarikçilerini kullanabilir ancak
kurumsal kimlik kitabına uyulması zorunludur)
Müşteri
hizmetleri desteği
Kurumsal
pazarlama desteği
Denetimler
ile işin doğru yapılması konusunda tavsiye ve destek
Markayı ve
itibarı koruma güvencesi
Yeni
teknolojilerin takibi, bilgilendirilmesi ve adapte
edilmesi konusunda eğitim ve destek
Yasal
izinlerin alınması konusunda yardım ve destek
Eleman
temin ve eğitimi konusunda destek
|
|
|
|
|
Bu konuda
değerlendirmeler yatırım tipine ve yatırım bölgesine
olan talebe göre değişmektedir. Aynı yatırım bölgesi
için birden fazla franchisee talebi olması durumunda
sektör hakkında bilgisi olan yatırımcı öncelikli tercih
olmaktadır. Ancak hiçbir franchising anlaşmamızı bugüne
kadar sadece tek başına bu kriterden dolayı bir
yatırımcıya vermiş değiliz. Zaten bilgi sahibi olmayan
yatırımcıda firmamızın danışmanları ve uzmanları
tarafından her türlü konuda eğitilmektedir.
Sektörel
bilgi daha çok makineli yatırım için aranmaktadır.
Makineli yatırımda bu kriterin aranmasının sebebi ise
tüketicilerin alacağı hizmeti birebir söz konusu
yatırımcıdan almasıdır. Yatırımcının konu hakkında
bilgisi yok ise her türlü eğitime ve denetlemeye rağmen
küçükte olsa bir hata riski olabilmektedir. Hatalar ise
yatırımcıdan çok markaya yansımakta konu ile hiçbir
ilgisi olmayan diğer tesis ve franchiseelerimizde bundan
olumsuz etkilenmektedir.
Bu nedenle
Sektörel bilgisi olmayan yatırımcılar için önerimiz bir
toplama merkezi ile başlayıp 1,5-2 yıllık bir periyodun
sonunda hem tarafların birbirini tanımasına hem de iş
hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmasına bağlı olarak
makineli yatırma geçiş kararının değerlendirilmesidir.
Toplama
merkezi türü franchiseelerde ise yatırımcının sektör
hakkında bilgisi olmasa bile kendisine gerekli eğitimler
tamamlanıp, firmamızı temsile yeterlilik kazanana kadar
personel desteği sağlanmaktadır.
|
|
|
|
|
Yer seçimi
iki türlü olmaktadır. Birincisi yatırımcının önerisi ve
DryWhite®’ın onayı ile ikincisi
DryWhite®’ın tespit ettiği
ve franchisee kararı verdiği bir bölgenin yatırımcı
tarafından onaylanması ile.
Ancak bu
konuda yer seçimini kim yaparsa yapsın detaylı bir
araştırma ve fizibilite yapılmaktadır. Fizibilitenin
uygun çıkması durumunda yatırım kararı için diğer
konuların araştırılması ve görüşülmesine geçilmektedir.
Aksi takdirde alternatif bölgelerin tespiti için bir
çalışma yapılmakta ve her iki tarafın mutlu olacağı
anlaşmalara zemin hazırlanmaktadır.
|
|
|
|
|
Yetişmiş
personel konusu sektörümüzün en önemli sıkıntılarından
birisidir. Çünkü maalesef henüz bu sektöre yönelik bir
okul yok. Ancak
DryWhite® bu konuda iyi bir gayri resmi
okuldur. şu ana kadar yaklaşık 20’ye yakın kalifiye
eleman yetiştirmiş, bu personelden bir kısmı sadece
ıstanbul’da değil Türkiye’nin değişik bölgelerinde kendi
işlerini kurmuş ve başarı ile yürütmektedir.
Mevcut
personel bilgi bankamızda franchiseemize uygun bir
personelin olması durumunda tarafları görüştürerek
yardımcı olmak yoluna gitmekteyiz. Eğer franchiseemiz
kendisi bir personel alımı yapıyorsa
DryWhite® bu konuda
zaten gerekli denetlemeyi yapmakta; Sektörel olarak
bilgiye sahip olsa bile
DryWhite® normları konusunda
eğitime tabi tutmaktadır.
Eğer sektör
konusunda bir bilgisi yoksa toplama merkezleri için ilk
etapta 15 günlük yoğun eğitim programı sonrasında işbaşı
yaptırılıp, her hafta belirli sürelerle eğitime devam
edilmektedir. Ancak makineli tesisler için üretim
personeli alımı konusunda
DryWhite® merkez mutlaka onay
sürecinden geçirmekte yeterliliği olmayan personeli
hiçbir makineli
DryWhite® tesisinde çalıştırmamaktadır.
Bunun nedeni üretim personelinin 15 -30 günde
yetiştirilmesinin mümkün olmaması ve işimizin hata kabul
etmemesidir. Üretim personeli yetiştirmek en hızlı
şekilde bile 1 yıldan daha kısa sürede doğru biçimde
olmamaktadır.
|
|
|
|
|
DryWhite®
Kuru Temizleme ve Yıkama Hizmetlerini bireysel, kurumsal
ve online olarak sunan bir kuruluştur.
DryWhite®
kesinlikle bir makine ekipman satıcısı değildir. Bunun
nedeni ise
DryWhite® olarak franchisee satışından değil
işletmesinden para kazanma politikamızdır. Bu sebeple
makine ekipmanlarımızı tüm tesislerimiz için bu işi
doğru yaptığına inandığımız bir firma olan olan BÖWE, GİRBAU,ADC,MALAVASİ firmalarından temin etmekteyiz.
Çünkü
makine ekipman konusu gerçekten önemli ve teferruatlı
bir konudur. Bir makineyi ithal etmek ile konu
bitmemektedir. Tesislerimiz hizmet üreten yerlerdir ve
bu hizmetler söz konusu makine ekipmanlar ile
üretilmektedir. Sektörümüzde ise işimizin özelliği
nedeni ile hizmetin aksaması çok kabul edilebilir bir
durum değildir. Makine konusunda ise hizmetin
aksamasının önüne geçmek ancak iyi bir teknik servis
hizmeti ve iyi bir yedek parça stoku ile olmaktadır. Bu
sebeple biz makinelerimizi kendimiz ithal edip satmak
yerine işi bu olan yeterli yedek parça stoku ve teknik
servisi olan tedarikçimiz ile yürütmekteyiz.
Bu nedenle
de yatırım sırasında sözleşmede belirtilen isim hakkı
bedeli dışında hiçbir maddi talepte bulunmuyoruz.
DryWhite®
olarak gerek makine temini şeklinde gerekse konsept ve
diğer işlerin yapılmasında ihtiyaç olan tedarikçiler
konusunda yatırımcıları sıkıntıya sokacak zorlamalarda
bulunmuyoruz.
Burada
aradığımız tek ölçüt kurumsal kimliğimize uygunluktur.
Bunun
yanında
DryWhite®'ın
tesislerinde
DryWhite® kuru temizleme programı ile tam bir
otomasyon sağlanmaktadır.
Özetleyecek
olursak franchising konusundaki en büyük farklılığımız
franchisee satışından değil işletmesinden para kazanma
politikasıdır.
|
|
|
|
|
DryWhite®
olarak Franchisee verirken bazı konularda hiçbir şekilde
esneklik ve toleransımız bulunmamaktadır. Bunun nedeni
esneklik ve toleransın olmadığı konuların direkt marka
ve iş kalitemiz ile ilgili olmasıdır.
DryWhite®
olarak yalnızca kendimize ait yerlerin değil bugüne
kadar verdiğimiz franchiseelerin de haklarını korumak en
önemli görevlerimizden biridir. Çünkü biz
franchiseelerimizi kendimizden farklı görmüyoruz,
kendimizi ve franchiseelerimizi bir ekibin üyesi olarak
değerlendiriyoruz. Başarı ekip işidir. Ekibin hakları
korunmadı zaman başarıya ulaşan ve koruyan ekibi
muhafaza etmek mümkün değildir.
Bu nedenle
aşağıdaki konularda kesinlikle esneklik ve tolerans
tanımamaktayız;
Aynı
bölgede birbirinin gelirini etkileyecek biçimde iki
franchisee verilmemektedir.
Kurumsal
kimliğimiz tam olarak uygulanmaktadır.
Bugüne
kadar hazırlanmış, yayınlanmış ve uygulanmakta olan
DryWhite® Normları yanında bundan sonra hazırlanıp,
yayınlanacak tüm normlara da kesinlikle uyulmasını
zorunlu tutulmaktadır.
DryWhite®
isminin geçeceği hiçbir materyal, reklâm, broşür web
sitesi, e-mail merkezin yazılı onayı alınmaksızın
kullanılamamaktadır. Bunların kullanılabilmesi için
öncelikle merkezin kurumsal kimliğe uygunluk onayı
vermesi gerekmektedir.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Çalışan
nüfusun artması, tekstil çeşitleri ve özelliklerinin
gelişmesi, şehirleşme, daha bakımlı giyinme ihtiyaç ve
isteği gibi koşullara bağlı olarak kuru temizleme
sektörü her geçen gün biraz daha hızlı büyümektedir.
|
|
|
|
| |
|
Destek
|
| |
|
Online
Başvuru
|
| |
|
|
|
|
|